Fort de ses résultats positifs en 2013, Guy Hoquet l'Immobilier a lancé, en septembre dernier, un vaste plan de recrutement pour accompagner le développement de ses points de vente et gagner des parts de marché. A ce jour, 100 postes ont déjà été pourvus, mais le réseau est toujours en recherche de 400 collaborateurs en CDI pour 17 métiers différents.
10 février 2014 | 12:34 CET
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