Climat, digitalisation… Où l’immobilier déniche-t-il ses nouveaux talents ?

Malgré les 250 000 recrutements que prévoit la filière immobilière – selon la 5^e édition du Panorama de l’immobilier et de la ville réalisée par EY, en collaboration avec la Fondation Palladio et Business Immo – les DRH auront, pour certains, de probables difficultés à trouver la perle rare. En effet, l’étude indique que l’inadéquation entre les compétences recherchées et les profils des candidats est une réalité pour près d’un dirigeant sur deux. Un chiffre qui illustre bien la difficulté pour un secteur en pleine mutation à débusquer les talents à même de répondre aux nouveaux enjeux. Un constat qui s’applique notamment pour deux thématiques importantes : le dérèglement climatique et la digitalisation.