Regus préconise plus de souplesse pour les travailleuses rentrant de congé maternité

Dans sa dernière étude, Regus observe que les entreprises "ont tout intérêt à mettre en place certaines mesures facilitant le retour des femmes au travail après un congé maternité". En effet, les femme restent souvent tiraillées entre disponibilité maternelle et implication professionnelle. Une étude de l'Insee, souligne que 42 % des mères devenues inactives auraient souhaité continuer à travailler.