La démocratisation du télétravail peut avoir des conséquences négatives sur le bien-être des salariés, contribuant à créer une forme d’isolement professionnel. Face à ce risque, le bureau apparaît comme un vecteur indispensable de lien social intergénérationnel et de transmission des savoirs au sein de l’entreprise, à condition de porter une réelle intention managériale à l’organisation de ses espaces de travail.
4 mars 2024 | 10:40 CET
Le bureau est-il le dernier vecteur de lien social et de transmission des savoirs entre les générations ?
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