« Nos clients font globalement preuve de sang-froid et ont conscience de leurs responsabilités vis-à-vis de leur écosystème, leurs partenaires comme leurs collaborateurs. Nous observons logiquement un ralentissement des recrutements sur le secteur immobilier depuis le début du confinement, nous confient Nathanaël Trouiller* et Emmanuel Cazier, cofondateurs d’Haussmann Executive Search. Cependant, aucun client n’a pour l’instant annulé un recrutement, contrairement à la crise de 2009. 60 % de nos recrutements en cours sont suspendus et 40 % sont toujours actifs, avec des entretiens en visio-conférence. »
9 avril 2020 | 18:15 CET
Covid-19 : quel(s) impact(s) sur le marché de l’emploi immobilier ?

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