Robert Walters dévoile son étude de rémunérations

Selon l'étude de rémunérations de Robert Walters qui vient de paraître, le recrutement au sein de l’immobilier s’est avéré assez disparate en 2013. Du côté des promoteurs immobiliers, le cabinet a noté une activité soutenue pour le recrutement de responsables/directeurs de programmes, afin de réaliser les programmes lancés précédemment. D’autre part, la recherche foncière a connu un regain d’activité, qui laisse présager des recrutements soutenus sur les fonctions de développement foncier, mais aussi de responsables/directeurs de programmes pour 2014.